Mois de l'histoire des personnes noires : découvrez le portrait de Christine Nguini

Diversité et inclusion

Dans le cadre du Mois de l’histoire des personnes noires, nous mettons en lumière des parcours inspirants qui témoignent de la résilience, du talent et du leadership au sein de la communauté noire. Aujourd’hui, nous découvrons le parcours de Christine, une professionnelle engagée qui a su bâtir sa carrière avec persévérance et passion. 

Un parcours marqué par la détermination 

Christine est arrivée au Canada en 2009 en tant qu’étudiante originaire du Cameroun.  Elle a d’abord suivi des cours de langue à l’Université Concordia, avant de poursuivre des études en relations industrielles à l’Université de Montréal. Animée par sa volonté de s’épanouir, elle a ensuite entrepris un MBA en gestion de projet à l’Université Laval. 

Dès ses premières années au Canada, Christine a dû surmonter plusieurs défis : s’adapter rapidement à un nouveau système éducatif, comprendre les subtilités culturelles et linguistiques, et affronter l’hiver québécois. Malgré tout, son goût pour l’apprentissage et sa capacité d’adaptation l’ont aidée à surmonter ces obstacles. 

Expériences et développement professionnel  

Christine a multiplié les expériences professionnelles pour enrichir ses compétences. Elle a commencé par du bénévolat dans un restaurant, puis a travaillé dans un centre d’appels pour une compagnie d’assurances, où elle a développé des aptitudes en communication, en service à la clientèle et en gestion du stress. 

Aujourd’hui, Christine occupe un poste clé au Collège Nordique, où elle est gestionnaire de projets. Son quotidien est rythmé par la coordination d’initiatives, le suivi budgétaire et la collaboration avec différentes parties prenantes. Son rôle lui permet d’avoir un impact concret et de contribuer activement à la communauté francophone des Territoires du Nord-Ouest.

Une réflexion sur l’identité et l’intégration 

Être une personne noire au Canada, selon Christine, c’est à la fois une richesse et un apprentissage constant. Ayant vécu principalement à Montréal avant son arrivée aux TNO, elle n’a pas rencontré de barrières majeures, mais elle insiste sur l’importance de connaître ses racines tout en s’adaptant au pays d’accueil. Comprendre l’histoire du Canada, s’intégrer aux différentes communautés et développer un réseau sont, selon elle, des clés essentielles pour réussir. 

Son conseil aux nouvelles personnes immigrantes, en particulier aux TNO, est simple mais puissant :

« S’informer, s’intégrer et échanger avec les autres. Les divergences nous aident à grandir. » 

Le leadership des personnes noires : un engagement collectif 

Christine perçoit le leadership comme une démarche proactive : savoir d’où l’on vient, s’impliquer dans sa communauté et ne pas hésiter à s’exprimer. Elle croit fermement que les personnes noires doivent se mettre de l’avant et occuper davantage d’espaces dans la société canadienne. 

Son engagement ne s’arrête pas à son travail. Elle a fondé une entreprise événementielle dédiée à la mise en valeur de la culture afrodescendante à travers des panels de discussion, des ateliers artistiques et des créations vidéographiques. Inspirée par la figure du griot, messager et conteur de la tradition africaine, elle souhaite rassembler la communauté et créer des espaces de partage et d’échange. 

Un avenir à bâtir ensemble 

 Pour Christine, l’avenir des personnes noires au Canada passe par une plus grande représentation dans l’entrepreneuriat, les services publics et les institutions. Elle a observé une évolution positive depuis le mouvement Black Lives Matter, avec davantage d’initiatives et de financements pour la culture et le patrimoine afrodescendant. Cependant, elle estime qu’il reste encore du chemin à parcourir et encourage les leaders de toutes origines à soutenir activement la mise en avant des talents noirs. 

À travers son parcours et son engagement, Christine incarne la vision d’un leadership inclusif et inspirant. Son histoire nous rappelle que la persévérance, la confiance en soi et la solidarité sont des piliers essentiels pour bâtir un avenir où chaque voix a sa place. 

Quelques images de Christine lors de son voyage au Rwanda et à la Coupe d’Afrique des Nations lors de son voyage en Côte d’Ivoire.