Le Collège Nordique élu Meilleur employeur 2024 par la Chambre de Commerce de Yellowknife

Le Collège nordique francophone est extrêmement honoré d’avoir reçu le prix du Meilleur Employeur de l’année 2024 par la Chambre de Commerce de Yellowknife. Cette distinction célèbre notre engagement envers la création d’un environnement de travail inclusif et flexible. Grâce aux efforts collectifs de notre équipe et à une gestion attentive aux besoins de chacun, nous avons construit un lieu de travail unique où chacun peut s’épanouir.

La vérité, réconciliation, diversité et l’inclusion, nos fiertés 

L’une des qualités qui nous distingue en tant qu’employeur est notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion. « Le CNF est un lieu de travail unique et accueillant, avec des valeurs d’empathie, de compassion, de respect et de travail d’équipe. Les activités de cohésion d’équipe ont vraiment renforcé nos liens et favorisé un esprit de collaboration », partage Natalia, notre coordonnatrice principale à l’apprentissage et à l’enseignement. 

Nous proposons aussi des activités culturelles enrichissantes, notamment des ateliers de perlage, des cours de langues autochtones et des camps traditionnels pour favoriser l’intégration des cultures locales. Cette approche permet à chacun de s’ouvrir à des réalités culturelles variées et de mieux comprendre les valeurs du territoire dans lequel nous vivons. 

Un engagement envers le bien-être des employés 

Le bien-être de notre personnel est essentiel pour nous, et nous mettons en place des initiatives pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Erika, directrice des opérations, en témoigne : « L’équilibre travail-vie personnelle que le Collège offre a transformé mon quotidien, avec des horaires flexibles qui me permettent de concilier vie professionnelle et personnelle. » En plus des bureaux ergonomiques, nous proposons des programmes de coaching personnalisés, comme le coaching Gallup, et des avantages, dont deux semaines de congé rémunéré durant les fêtes de fin d’année.
Margarita, enseignante de langues, ajoute : « Au CNF, il y a une grande flexibilité en matière d’horaires et de méthodes de travail. Je peux organiser mon temps de préparation et adapter mes vacances pour maximiser ma productivité et mon repos. » 
 
Travailler au Collège Nordique : un choix qui a du sens 

Recevoir le prix du Meilleur Employeur est le reflet de notre vision d’un lieu de travail inclusif, solidaire et axé sur le développement continu. Le Collège Nordique est bien plus qu’un simple employeur : c’est une communauté soudée où chaque voix est écoutée. Erika résume bien cet esprit : « Ce qui ressort le plus pour moi, c’est le fort sentiment d’appartenance que je ressens ici. Le CNF favorise un environnement inclusif et solidaire où tout le monde est encouragé à partager des idées. » 

Patrick Arsenault, directeur général du Collège ajoute : « L’environnement de travail que nous avons créé ensemble reflète les contributions individuelles des membres de l’équipe. Je me sens choyé d’évoluer aux côtés d’une équipe aussi diversifiée, engagée et bienveillante. Le prix que le Collège a reçu confirme que, grâce à notre équipe du tonnerre, nous nous démarquons en tant qu’employeur régional. Quel accomplissement! »

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Venez rejoindre notre équipe!